La innovación no sucede por casualidad; surge en entornos que estimulan la creatividad, conectan ideas y potencian el talento. Así es la Zona Smart, un espacio diseñado para transformar la manera de trabajar y aprender. Esta iniciativa del Grupo Puerto de Cartagena se alinea con las tendencias globales que redefinen las organizaciones modernas al fomentar entornos donde la colaboración y la eficiencia se convierten en estándares. 

Ubicada en el corazón del Centro de Entrenamiento Logístico Portuario (CELP) en Contecar, la Zona Smart combina tecnología de punta con una infraestructura pensada para motivar y facilitar el desarrollo profesional. Construida en tiempo récord de apenas cinco meses, esta instalación es una invitación para que los colaboradores sueñen en grande, conviertan ideas en proyectos, y proyectos en resultados excepcionales. 

El futuro del trabajo para nuestros colaboradores 

Un ambiente de trabajo dinámico y equipado con herramientas modernas juega un papel crucial en el desarrollo y éxito de los equipos. Con la Zona Smart, la organización responde a las necesidades de un espacio laboral contemporáneo, alineándose con los pilares fundamentales del Grupo Puerto de Cartagena: Smart Port, Puerto Feliz y el Modelo TOP. 

La filosofía de Smart Port representa la apuesta por la tecnología y la innovación como motores de eficiencia y sostenibilidad en cada operación, asegurando que los colaboradores trabajen en un entorno altamente productivo y preparado para los retos del futuro. Por su parte, Puerto Feliz refleja el compromiso con el bienestar de los colaboradores, fomentando un ambiente laboral donde la felicidad, la motivación y la calidad de vida sean protagonistas. Finalmente, el Modelo TOP (Talento, Oportunidad y Progreso) integra el talento, la pasión y los objetivos organizacionales, promoviendo el desarrollo integral y la superación constante. 

Sus principales características incluyen: 

• Diseño, tecnología y funcionalidad integrados: Cada detalle ha sido pensado para brindar una experiencia única y adaptable. 
• Flexibilidad total: Espacios versátiles que se ajustan a diversas necesidades, desde salas de capacitación hasta cabinas individuales para concentración. 
• Entorno creativo y funcional: Diseño moderno y detalles ergonómicos que impulsan el ingenio y garantizan la comodidad. 

• Conectividad avanzada: WiFi de alta velocidad, puntos de red y un sistema de reservas integrado en Microsoft Outlook 365 para facilitar el acceso a los espacios.

   

En detalles 

Área total 

327 m² dedicados a impulsar el aprendizaje y la colaboración. 

Capacidad 

109 puestos de trabajo distribuidos en: 

• Salas de capacitación 
• Espacios colaborativos 
• Cabinas unipersonales 

Equipamiento tecnológico 

• Audio y video de alta calidad 
• Televisores y proyectores diseñados a medida 
• Ideal para capacitaciones, talleres y reuniones híbridas 

Conectividad 

• Más de 20 puntos de red 
• 3 Access Points estratégicamente ubicados para cobertura WiFi total 

Distribución 

• 7 salas de capacitación 
• 2 cabinas telefónicas 
• 3 espacios abiertos 
• 1 oficina 
• 2 baños 

Comodidad y seguridad 

• Casilleros personales para guardar objetos con confianza. 

Espacios de trabajo colaborativo en empresas: una estrategia transformadora 

Cada vez más empresas están adoptando espacios colaborativos, conscientes de los beneficios que generan. Estos entornos redefinen la manera de trabajar al promover la conexión entre equipos, el intercambio de ideas y la innovación en todos los niveles de la organización. 

El impacto en la productividad es significativo. Según un estudio del Gensler Research Institute, los empleados que trabajan en entornos colaborativos aumentan su rendimiento en un promedio del 21%. Esta mejora se refleja directamente en los resultados organizacionales y en la capacidad de los equipos para enfrentar desafíos con mayor eficacia. 

Por otro lado, estos espacios también fortalecen el compromiso laboral. Un informe de Gallup revela que las empresas con entornos de trabajo innovadores experimentan un incremento del 18% en la conexión emocional de los empleados con la empresa, lo que fortalece la retención del talento y reduce la rotación. 

Además, los espacios colaborativos son una herramienta clave para la formación efectiva. Según Bersin by Deloitte, los equipos que reciben capacitación en estos entornos flexibles y dinámicos retienen un 25% más de información que aquellos que lo hacen en formatos tradicionales, lo que acelera la aplicación de nuevos conocimientos en su día a día. 

Los espacios colaborativos no son solo una tendencia; son una estrategia que está transformando la manera en que las organizaciones operan y alcanzan el éxito.