Desde lo alto se forma la excelencia: así opera la Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa (UVAE) Gremio de Contecar

A varios metros del suelo, entre andamios firmes, imponentes estructuras, plataformas y sistemas de protección que trazan rutas en el aire, se alza un escenario distinto al de la operación portuaria habitual en Contecar. No hay contenedores en movimiento, ni grúas en acción. Hay concentración, precisión y preparación.

Aquí se aprende a operar con seguridad. Este entorno, diseñado con rigurosidad, es una parte de las metodologías prácticas que comprenden la UVAE Gremio de Contecar, la Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa certificada por el Ministerio del Trabajo que desde el 2015 ha sido el punto de partida para formar a colaboradores del Grupo Puerto de Cartagena y sus empresas, Sociedad Portuaria Regional de Cartagena, Compañía Estibadora Colombiana, GPC Tugs y Sociedad Portuaria de Operadores Internacional y Contecar, quienes trabajan desde lo alto, donde el margen de error se reduce  y la prevención lo es todo. 

Con más de 980 personas certificadas, la UVAE Gremio se sigue consolidando como un modelo que trasciende la capacitación convencional. Su éxito está en la convergencia de tres elementos: infraestructura especializada, procesos integrales y el talento y compromiso de los formadores y aprendices.

Entrenamiento alineado con la operación

Cuenta con un espacio exclusivo de formación en el Centro de Entrenamiento Logístico Portuario (CELP) de Contecar, con plataformas de vanguardia y equipos certificados. El proceso formativo incluye clases teóricas, estudios de caso, ejercicios prácticos y evaluaciones que preparan al personal para actuar con criterio técnico y conciencia de riesgo. A esto, se le suma una preparación práctica con manejo de situaciones en pro de la prevención.

Uno de los elementos diferenciadores de esta unidad es que su equipo de formadores está conformado por personal interno del área de Seguridad y Salud en el Trabajo, lo que permite adaptar el diseño instruccional a las necesidades específicas de la operación. Esta cercanía garantiza coherencia entre lo que se enseña y lo que se exige en campo.

Además, la infraestructura del puerto y el acceso a equipos reales permiten que los entrenamientos se desarrollen en un entorno controlado pero fiel a las condiciones del trabajo en terreno.

Un reconocimiento que eleva aún más la formación

El camino recorrido por la UVAE se mide en cifras, pero también en el compromiso constante por elevar los estándares, en la calidad del entrenamiento que transforma prácticas y en una cultura de prevención que se vive con convicción.

Entre 113 empresas del país, el Ministerio del Trabajo otorgó en 2023 un reconocimiento a 13 organizaciones, entre esas la UVAE Gremio de Contecar por su destacada labor en el desarrollo y fortalecimiento de la formación empresarial para la productividad. Esta distinción es un modelo que pone al ser humano en el centro, protege la vida y apuesta por un aprendizaje que deja huella en cada jornada de trabajo.

El dato

Aunque la UVAE Contecar empezó su funcionamiento en el 2014, desde 2015, amplió su alcance bajo la modalidad gremio, también avalada por el Ministerio del Trabajo, permitiendo formar a personal de otras empresas del Grupo Puerto de Cartagena. Esta articulación no solo extiende el impacto formativo, sino que también fortalece una cultura organizacional compartida, basada en la prevención, la estandarización de prácticas y la apropiación de protocolos en todos los niveles de la operación.
 

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Terminal de Contenedores de Cartagena S.A. (Contecar)

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